Коучинг, основанный на психометрии и системном мышлении

Для лидеров, предпринимателей и экспертов, которые хотят не «мотивировать себя», а понять свою систему — и действовать из внутренней опоры, а не из стресса

Коучинг Евгении Чертаринской

Коучинг со мной — это не разговоры «о смыслах» и не быстрые лайфхаки.
Это системная работа с вашим мышлением и поведением через данные, структуру и измеримый результат.

Я соединяю три подхода:

Психометрическое мышление: понимание личности через объективные данные и проверенные методики (Hogan, PCM, RMP, Harthill LDP). Вы видите свои сильные стороны и зоны риска без домыслов.
Вертикальное развитие лидерства: фокус не на том, что вы делаете, а на том, как вы мыслите. Это позволяет переходить на новые уровни сложности в управлении и бизнесе.
Системный коучинг: четкие рамки сессий, фокус на цели, измеримая обратная связь и конкретные действия после каждой встречи.

Результат: не просто инсайты, а устойчивые изменения в поведении и стратегия личного роста, подтвержденная данными.

Евгения Чертаринская

командный коуч, эксперт по развитию лидеров и команд

С какими запросами ко мне приходят
- Потеря фокуса и энергии, симптомы выгорания.
- Тревога перед изменениями и неопределенностью.
- Ощущение «стеклянного потолка»: достижения есть, а удовлетворения и смысла нет.
- Сложность в управлении командой, конфликты, низкая вовлеченность.
- Внутренний конфликт ролей: «основатель — операционный директор», «лидер — эксперт».
- Необходимость перейти на новый уровень лидерства, не потеряв себя.
- Поиск своей аутентичной модели управления.
Для кого коучинг
- Для основателей и руководителей компаний, которые ищут интеллектуального партнера для мышления.
- Для топ-менеджеров, которые хотят усилить свое влияние и подготовиться к новому карьерному скачку.
- Для экспертов, растущих в управленцев и сталкивающихся с новыми вызовами.
- Для всех, кто устал «все понимать, но не делать» и ищет системный подход вместо мотивационных лозунгов.
- Для тех, кто ценит науку, данные и интеллектуальную честность.

Форматы работы

Все используемые психометрические инструменты имеют международную научную валидизацию и применяются только сертифицированными специалистами.

Индивидуальный коучинг

Подходит для тех, кто хочет прояснить цель, вернуть энергию и изменить паттерны поведения.

Формат: очные или онлайн-сессии по 60–90 мин
Частота: 1–2 раза в месяц для системного прогресса
Инструменты: возможно включение психометрической диагностики (Hogan, PCM, RMP и др.) для ускорения результата.

Коучинг с психометрической диагностикой

Для тех, кто уже проходил Hogan / PCM / RMP и хочет применить результаты в реальных решениях.

Анализ профиля + фокус на стратегию развития
Помощь в переходе между уровнями лидерской зрелости
Практики для управления энергией, рисками, стилем влияния

Лидерский коучинг для предпринимателей и топ-команд

Когда нужно больше, чем «коучинг по целям» — нужна карта развития личности и системы.

Сессии 1:1 или в составе команды
Возможна интеграция с OKR, стратегическими сессиями и командной диагностикой (HPTA, TDS)

Записаться на коучинговую сессию
Иногда нужен не совет — а разговор, после которого становится ясно, куда идти.
Если вы чувствуете, что зациклены, теряете энергию или стоите на пороге изменений — давайте посмотрим вместе, что происходит и какие шаги дадут результат.

Записаться

Почему мне доверяют

Я работаю с лидерами и командами более 8 лет как коуч и бизнес-тренер, и более 20 лет нахожусь в управленческих ролях. Я понимаю ваши вызовы изнутри.

Сертифицированный эксперт по ведущим мировым методикам: Hogan Assessments, Process Communication Model® (PCM), Harthill Leadership Development Profile (LDP), Мастер-консультант Reiss Motivation Profile® (RMP).
Преподаватель и спикер НИУ ВШЭ, Global University by Rybakov, Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ), основатель проектов KeyToMe и Psychometric.ru.
Автор программ по развитию лидерства и коммуникации для корпоративных клиентов.
Международный опыт: работаю с клиентами из России, Армении, Казахстана и стран Европы.

Мои клиенты — лидеры и команды из технологических компаний, ритейла, банковской сферы и других индустрий.

Евгения Чертаринская

Преподаватель и спикер НИУ ВШЭ, Global University by Rybakov, Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ)

“

«Развитие — это не про исправление слабого. Это про раскрытие и усиление сильного.»

— на основе подхода Hogan Assessments

Стоимость услуги

Коучинговая сессия

⏱ 1 час, онлайн индивидуально

25 000 ₽

Для тех, кто хочет быстро прояснить ситуацию, вернуть энергию и наметить конкретные шаги.

Работа с целью, состоянием и текущими паттернами поведения

Практики и письменные рекомендации после встречи

💡 Формат подходит, если вы впервые обращаетесь к коучингу или хотите протестировать подход.

заказать

Коучинг с психометрическим профилированием

⏱ 1 час, онлайн индивидуально

80 000 ₽

Для тех, кто хочет соединить данные о себе и развитие.

Основан на международно валидированных инструментах: Hogan Assessments, Reiss Motivation Profile (RMP), Harthill Leadership Development Profile (LDP) — подбираются индивидуально.

Персональные рекомендации и стратегия развития.

💡 Оптимальный формат для руководителей, HRD и предпринимателей, которым нужна объективная обратная связь и карта развития.

заказать

Программа индивидуального развития

⏱ 10 сессий / 1 час, индивидуально

300 000 ₽

Комплексная программа личной трансформации на основе психометрии и развивающего коучинга.

10 индивидуальных сессий по 60 мин (3–5 месяцев)

Психометрический пакет (RMP + Hogan)

Диагностика текущего уровня лидерского развития (LDP)

Индивидуальная стратегия развития и план реализации

Поддержка между сессиями (e-mail / Telegram)