Тренинг, основанный на модели вертикального лидерства, направлен на то, чтобы помочь вашим лидерам пройти этапы личностного и профессионального роста, поднимаясь на новый уровень зрелости и управленческих способностей.
Что включает тренинг?- Оценка текущего уровня развития через LDP
- Лидеры пройдут профилирование, чтобы понять свои сильные стороны и определить зону роста. Мы поможем им увидеть, на каком этапе развития они находятся и что необходимо для перехода на новый уровень.
- Развитие системного и стратегического мышления
- Лидеры научатся видеть не только отдельные задачи, но и взаимосвязи между процессами. Мы обучаем их принимать решения в условиях многослойности и неопределенности.
- Управление изменениями и сложностью
- Тренинг поможет лидерам развивать навыки адаптации и эффективного управления изменениями. Они научатся работать с неопределенностью, вдохновлять команды и создавать культуру гибкости в организации.
- Рост эмоционального интеллекта и осознанности
- Лидеры узнают, как лучше управлять собой, развивать осознанность и улучшать взаимодействие с окружающими, становясь более эффективными и вдохновляющими руководителями.