Бизнесу и командам
Обсудить задачу

Профилирование

Международно признанные и валидированные методологии (Hogan, PCM, LDP Harthill)

для достижения личных целей и бизнес-результата

Process Communication Model (PCM) Модель процесса коммуникации

Инструмент для улучшения коммуникаций и понимания типов личности в команде. Помогает выявить стиль общения, мотивы и способы управления стрессом.


Когда применять: Если в команде есть проблемы с коммуникацией, конфликты или низкий уровень мотивации. Подходит для улучшения взаимодействия между сотрудниками и предотвращения стресса.


Когда требуется улучшить командное взаимодействие, повысить продуктивность и снизить количество конфликтов.

Hogan Personality Assessment

(HPI, HDS, MVPI)

Три инструмента оценки личности. HPI выявляет сильные стороны и потенциал, HDS — скрытые риски и "темные" черты, MVPI — мотивацию и ценности.


Когда применять: Если нужно оценить лидерские качества, потенциальные риски поведения под давлением, а также мотивы и драйверы сотрудника.

Для оценки лидеров и ключевых сотрудников, выявления рисков в поведении, понимания их мотивации и ценностей.

Harthill Leadership Development Profile (LDP)

Оценка уровня осознанности и мышления лидеров. Фокусируется на вертикальном развитии и способности управлять сложными ситуациями.


Когда применять: Когда нужно развивать стратегическое мышление и осознанность лидеров, повысить их способность управлять сложными и неопределёнными условиями.

Когда бизнесу нужны лидеры, способные принимать более сложные и осознанные решения в условиях изменений.

⚠️ Профессиональная обратная связь — обязательна

В соответствии с международными стандартами и требованиями правообладателей, прохождение психометрических тестов невозможно без квалифицированной обратной связи.
Это означает, что:
  • Вы получите разбор результатов от сертифицированного специалиста, прошедшего обучение по конкретной модели.
  • Автоматическая выдача отчётов не допускается — чтобы избежать искажений, ошибок в интерпретации и психологического вреда.
  • Мы строго следуем этическим нормам и стандартам всех используемых методик.
Даже точный результат без экспертного сопровождения может быть неверно понят или использован.
Профессиональная сессия — обязательная и ценная часть процесса.

🔐 Анонимность тестирования

Если для вас важна анонимность при прохождении тестов — просто сообщите об этом менеджеру при записи. Мы предложим удобный и безопасный формат профилирования. Для методик Hogan Assessment анонимность предусмотрена по умолчанию.

💼 Оплата профилирования сотрудника работодателем

Во многих компаниях практикуется оплата профилирования, тестирования и консультаций за счёт работодателя — в интересах развития сотрудников, команд и лидерского потенциала.

Это нормальная и профессионально признанная практика, которую можно использовать:
  • для оценки потенциала и зон роста сотрудника,
  • в рамках программ развития талантов, наставничества или тимбилдинга,
  • как часть подготовки к перемещениям, новым ролям или управленческим задачам.
Результаты не передаются работодателю без согласия сотрудника — вся работа ведётся строго в рамках этики и конфиденциальности.

Да, оплата от компании возможна. Уточните у менеджера — мы согласуем формат и подберем оптимальное решение под задачу бизнеса и сотрудника.

✅ Очная консультация в Москве

Если вам важен живой диалог и личный контакт, мы предлагаем очную консультацию с сертифицированным специалистом в Москве. Уточните стоимость и условия встречи у менеджера — мы подберем для вас комфортный формат.
Учитываем ваш контекст
«Каждый из нас обладает уникальным набором талантов и потенциалом для роста, но порой нам не хватает осознанности или инструментов, чтобы раскрыть свои сильные стороны и понять, как работать с нашими скрытыми чертами. Работая с такими инструментами, как Hogan, PCM, и LDP, я вижу, как люди по-настоящему начинают глубже понимать себя и окружающих, строить эффективные коммуникации и улучшать лидерские качества. Моя задача — помочь вам и вашей команде не просто развить навыки, а выйти на новый уровень мышления и взаимодействия. Эти научно обоснованные подходы дают не только глубокие инсайты, но и реальные результаты в работе и жизни. Вместе мы сможем найти оптимальные пути для роста, адаптации к изменениям и достижения ваших целей!»

Евгения Чертаринская,
Сертифицированный тренер и дебрифер
Ваша команда знает ответы
мы запустим групповую динамику и создадим безопасную атмосферу для раскрытия потенциала и достижения целей сессии
заказать сессию